(+36 76) 504 870
Információs vonal: (+36 30) 694 74 15 és (+36 20) 93 94 460
Munkaerő-közvetítésről akkor beszélünk, ha egy munkáltató egy betöltendő pozícióra nem saját erőből, hanem közvetítő (szakértő cég, BácsWork) bevonásával keres alkalmas munkavállalót. A munkaadók azért veszik igénybe a BácsWork segítségét a munkaerő toborzásban, mert a BácsWork munkaerő-közvetítő folyamatosan kapcsolatban áll éppen munkát kereső munkaerővel és segíteni tud a kiválasztásban is, így lerövidíti a keresés folyamatát ami jelentős megtakarítást eredményez a munkaadónak.
A toborzási-kiválasztási folyamataink több lépésből állnak.
Fő szempontunk a partneri kapcsolat megalapozása és az ügyfeleink felé a megfelelő és rugalmas hozzáállás a teljes folyamat során.
A toborzási-kiválasztási folyamat során cégünk mindig arra törekszik, hogy a partnereink számára a legmegfelelőbb, körültekintően kialakított profilt mutasson be az aktuális jelöltről. A kiválasztási folyamat alkalmazkodik az egyedi igényekhez is, ha a partnerünknek speciális jelöltekre van szüksége (fejvadászat).
Az általunk kiközvetített munkavállalókért garanciát vállalunk. A garanciális időszak mértéke és időtartama a keresett munkakör sajátosságának függvényében kerül meghatározásra. A garanciavállalást díjmentesen nyújtjuk.
A munkaerő-közvetítési szolgáltatásunkat sikerdíj fejében végezzük. Ügyfeleink csak a sikeres kiválasztás esetén fizetik meg szolgáltatásunk díját.
Célkitűzésünk mindezen kihívások hatékony megoldása a legrövidebb határidővel.